全國就業e網- 銀髮族專區 防制就業歧視：高齡者尋職困難主要原因為「年齡限制」，本部於96年5月23日修法 明定「年齡」為「就業服務法」第5條就業歧視 ...
雇主發生「年齡歧視」時 - 永然聯合法律事務所 雇主如有就業年齡歧視的行為發生，已違反《就業服務法》第5條第1項的規定；主管 機關對之可處新台幣30萬元以上，150萬元 ...
限制年齡性別徵才歧視福義軒挨罰-《天秤座法律網》 福義軒所刊登的徵人廣告之內容限制受雇者的性別及年齡，已違反《就業服務法》、《 性別工作平等法》，就業服務法第5條 ...
《防制就業歧視宣導手冊》編輯會議資料 四) 事業單位違反就業服務法第5條第1項規定之罰則. (五) 「種族 ... 十二) 「性別歧視」 、「年齡歧視」與裁罰雇主之法規適用.
年長並不等於能力差 - 台灣勞工雙月刊 《就業服務法》第5 條的修正雖在就業年齡歧視防治上踏出了一大步，但就業年. 齡 歧視的禁止並不是在就業歧視禁止項目中 ...
年齡歧視之定義條件擴大 - 龐波國際法律事務所 2012年12月27日 ... 二、上訴人起訴主張略以：按就業服務法第5條第1項僅規定雇主對求職人或所僱用 員工不得以年齡為由 ...
蔣友柏說30歲以下沒救不用，就業服務法年齡歧視！ - blackjack的blog - udn部落格 ... 看到這新聞第一個想法是「何必對年輕人這麼嚴格」，第二個想法是「這應該已經涉及違反 就業服務法的 年齡歧視」 ...
就業服務法增列「年齡」、「出生地」、「性傾向」三項禁止就業歧 zhang 發表於: 17 五月 2007 03:39 am 文章主題: 就業服務法增列「 年齡」、「出生地」、「性傾向」三項禁止就業歧 ...
就業服務法增列「年齡」、「出生地」、「性傾向」三項禁止就業歧視項目 - Sweetheart Yuan 的網誌 - udn部落格 Dear Friend; What I criticized most in the past, finally we have new law to protect our privacy. 去年我... ...
令人啼笑皆非的反年齡歧視條款 - 聯晟法網 《 就業服務法》在五月新增「反 年齡歧視條款」，規 定僱主求才不得限制 年齡，反 年齡歧視條款五月二十三日 ...
